“今年3月至5月，市委巡视组启动了今年首轮巡视，分别进驻了市人力资源和社会保障局、市财政局、市南水北调办、市民防局、市国土资源局和市政府研究室。昨天，市纪委网站集中公布了本市今年首轮巡视组进驻的6部门巡视整改情况。”

　　人力社保局

　　就诊信息共享

　　年底前见成效

　　针对巡视组提出的社保基金体量大，收支环节多链条长，安全风险点多，监管存在薄弱环节，易出腐败的问题，市人力社保局表示，将从提高技防水平、提升精细化管理水平、强化监督、加强经办人员队伍建设等方面落实整改。

　　具体整改包括升级改造医疗保险信息系统，实现院端医疗费用实时传输和信息实时共享、实时监控，保障医保基金安全。推进完成医疗就诊信息共享试点工作，年底前完成8家定点医疗机构就诊信息共享，明年起在全市逐步推开。

　　推进与市公安、民政部门信息共享，实现市社保数据库与市公安、民政信息定期比对，掌握个人死亡及户口登记、迁移、注销等信息，防范基金冒领。

　　建立特殊工种数据库，逐步实现与电子档案信息共享，加强退休审批和待遇核准监管等。

　　财政局

　　约谈主要负责人

　　充分公开违纪情况

　　针对部分群众反映领导干部搞特殊化的问题，市财政局围绕领导干部因公出国、公务接待、办公用房、公车使用、个人事项报告等出台五项规定，对领导干部工作和生活保障加以规范和约束。

　　个人住房方面，在已要求对照检查个人住房情况的基础上，结合巡视整改要求，对个人住房情况再次进行确认和说明。对局、处级领导住房进行认真核查。

　　对报销物业费不规范的问题，按照巡视组要求，认真纠正，严格管理。

　　同时对于巡视组提出的对违法违纪问题公开不够的情况，财政局制定了违法违纪案件及问题线索上报管理办法，结合近几年财政系统发生的违法违纪问题，驻局纪检组对本局26个重点业务处室主要负责人、近两年提升任职的20名副处级领导干部进行了约谈。

　　南水北调办

　　细化完善制度

　　杜绝公车私用

　　针对巡视组提出的“公务用车配置超标，管理不规范”的问题，南水北调办表示，下属建设单位从施工单位借用的车辆做到全部退还。同时重点对越野车排量2.5L以上和轿车排量1.8T以上的超标车辆进行整改。将进一步细化和完善车辆管理制度，杜绝公车私用现象。

　　针对办公用房整改不到位的问题，将办领导班子成员办公用房外间彻底改为机关处室办公室，由普通工作人员使用，并根据外间房屋实际面积核定办公人员数量。

　　民防局

　　明令禁止向企业推荐工程材料

　　巡视发现，人防工程建设审批、易地建设费的减免、工程图纸的审定以及工程验收等权力集中在少数业务干部手中，特别是主要职能部门处长权力缺乏有效制约，存在重大风险隐患，容易诱发腐败问题。

　　同时，市民防局涉密项目监督乏力，给暗箱操作提供了一定空间。社会上有反映，在人防工程设备采购上，有的干部利用手中权力，设定门槛，此乃民防工作的一个大的风险点。对此，市民防局重点加强建设审批、图纸审定、验收、使用管理等岗位从业人员廉政教育，明令从业人员不准利用职务和工作上的便利，向人防工程建设或使用单位推荐工程材料设备，从中谋取利益。

　　国土资源局

　　建立系统

　　随机选用中介机构

　　巡视发现，国土资源局存在土地收储供应信息不够公开，个别离职人员和干部职工亲属提供与国土资源有关的中介服务，廉政风险防控存在薄弱环节。

　　对此，市国土资源局表示，将加强对使用中介机构的管理。建立“北京市国土资源局中介机构抽选系统”，实现以随机抽取方式从机构库中选取中介机构。

　　同时，进一步加大信访案件查办力度。对2011年以来的信访举报件进行了再次梳理，对市委巡视组指出的以待办、暂存或待议方式处理的28件举报件，对照规定的五类线索处置标准，进行了专题研究。对近两年分局和直属事业单位领导干部离任审计情况进行了梳理，针对内部审计发现的问题，在局长办公会上通报情况，提出了审计建议。

　　政府研究室

　　协作和委托课题

　　纳入经费管理

　　针对巡视发现的课题经费管理不够规范的问题，重新审查了2011-2012年承担的《北京市构建现代产业体系研究》课题经费使用情况，将协作课题、委托课题纳入全室课题统一管理、统一监督，经费按协议书确定结构支出。

　　目前，全室没有课题经费由外单位管理的协作课题。

　　加强全室财务管理，坚持节约使用各项经费，规范公务卡使用和大额现金提取监管，经费报销一律由办公室财务审核、分管主任一人签字把关。







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